大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宠物宝险客服装死的问题，于是小编就整理了1个相关介绍宠物宝险客服装死的解答，让我们一起看看吧。
钉钉这款产品发展非常迅猛，但为何口碑不好？
钉钉近期我在用，两个月来提了很多意见竟然一个都没有改进，我简单罗列一下：1、姓名多音字问题，读错音还不能后台选择哪个读音；2、刷脸机三秒就休眠，不能改，不利于早上高峰期每10-15秒都有人来的情况，来了人就得唤醒一次；3、排班的考勤组内人员没有手工排序功能，排序完全他说了算，几十人的考勤组太乱了，更别说想将这些人再按组排序了；4、考勤组负责***力太大，规则和加人入考勤组应该是人事的工作，考勤组负责人只负责排自己组内的班就好了。可以对现有权限加选项单独开关授权；5、看排班没有直接的入口，要点很多步才能转到考勤日历；6、员工包括领导不能看到整个考勤组人员甚至全公司人员的表格式排班，只能看到自己的，不利于部门间工作沟通，因为要看一下别人是什么班，在不在，很多公司不是按正常周六日休息的，哪天休息都是不定的，通过排班来安排工作才方便，另外能看到整体有利于领导监督工作，某个日期班次人员太少或者其他不合理就一目了然了，现在只能几十个考勤组分别导出再手工合并，极不便利；7、只有一个【休】表示不用上班打卡，但这个是要算休息天数的，跨夜后下班当天一般叫【下夜班】，不计休息日数，毕竟当天有上班，离职、特殊***期（本人不方便申请或者统一的外出活动日）之类的应该可以手工标上去；8、因特殊活动全体人员提前下班的没有便捷的设置方式，一两千员工，几十个考勤组，手都改断了。9、排班窗口不能显示所有人，强制每9人还是10人分一页，页码又靠右显示，很多笔记本和普通台式机的显示器分辨率只有1366*768或者1440*900，要拖动才能看到，而那个左右拖杆很不好找，透明的，很多人以为不能拖，所以根本找不到页码，就会以为其他人不见了。10、请***时原本排的休息日不算在总的天数里，但是有的企业对员工连续不在岗天数有要求，例如不在岗三天以上要总经理批，休息日不算请***天数就可以转空子，前后排休息各两天，中间请***两天，合计不在岗六天（钉钉认为是2天），大领导竟然不知道。你可以设计一个选项，开启就按总时长计算，关闭就还是按你现在是规则计算，适应性才好。其他就不一一列举了
没什么用，一个不以终端用户体验为导向的软件最终只会被用户抛弃，多数人使用是被迫的，有阿狸撑着表面当然没什么问题，这是阿狸长期输血的结果，但很多人同样趋之若鹜，去投资开发这样类似的产品，只会死的很难看
这个问题明显反了！钉钉口碑很好，但是总发展不起来，也不可能起来；钉钉定位是办公流程管理，这个定位，无法适应普通用户的社交需求，甚至使得不少人排斥它成为正常的亲友圈社交工具，这点即便是用户量巨大的微信也逃不过，随着很多领导使用微信协助办公，造成很多人必须设置朋友圈可见范围或者不惜开马甲避免，钉钉能做好工作流管理就偷笑了~
口碑不好说明员工还是占主要群体的，但是钉钉却是老板用来管员工的，自然口碑上不去。
另外最近家人用蚂蚁宝卡，我们想免流视频通话就只能通过钉钉，虽然免流挺好用，但是钉钉这打开到***通话的页面太繁杂了，可以说是反人类的设计。首先如果没有接到***电话，点回拨自动选择的是语音，然后找到历史的***通话直接回拨也是语音。
就在图片上面的回拨和下面的***通话历史记录，两个点开都是直接语音通话的邀请。
这时候想***只能点开聊天窗口的+号，找到***通话，点一下，出来窗口，再点一下***通话，像下图，点完才开始邀请。
想结束通话，点了右上角的结束会跳出来结束确认窗，又是两步操作。
管中窥豹，这软件的交互设计和微信比实在是差距太大，你想搞差异化，不是简单的多了交给窗口就是差异化了，这方面钉钉还有很长的路要走
到此，以上就是小编对于宠物宝险客服装死的问题就介绍到这了，希望介绍关于宠物宝险客服装死的1点解答对大家有用。