大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宠物服装销售瓶颈问题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍宠物服装销售瓶颈问题的解答，让我们一起看看吧。
上门女婿真的那么被人看不起吗？
俗话说得好：打铁全靠本身硬。自身不是当官的料，那么就要有钱。没有钱也不要紧，关键是还有一技之长……有技术吃技术，没技术只要勤劳肯干，一样有钱！如果什么也不会，还懒惰，那就没辙了！别说是做上门女婿被欺负；就是不上门，自身也过的不如别人。当然会受到旁人的冷落和看不起。偏远山区农村，由于思想观念陈旧，所沿续下来的风俗……对上门女婿是存在偏颇和不公平！我们应客观对待事实。总之一句话：提高自身修为很重要，你不矮身，别人是骑不到你头上的。
我有一个发小，22岁做了上门女婿，两个村是挨着的，丈人家就一个女儿。
之前经常看到他闷闷不乐地回家来，一呆就好一段时间，意思有些不想再回丈人家，他爸妈和亲戚朋友再三劝说才回去。过些时日又回来了。
后来听了解事情原委的人说，他实在在新家过不下去，一丁点儿地位都没有，不仅丈人丈母娘瞧不顺眼他，附近的乡邻也不待见，媳妇儿也只依从她父母，日子确实很难过。
最让人吃惊的，是他因为干农活很辛苦，每顿要多吃两碗饭，丈母娘无数次地数落他，说他能吃不能干，只吃饭还有些本事，后来就干脆只做一碗饭，让他没办法再添，他只能顿顿饿肚子。
家里的重活什么背的扛的全他一个人干，干着干着还要挨骂，因为农村娶媳妇难，他只能忍气吞声。原本一百四五十斤的小伙子，做上门女婿一年多，体重降了二十多斤，瘦成了竹竿。
后来有朋友建议他把媳妇儿带去打工会好过些，他让自己父母过去两亲家沟通交涉后，以每年必须给家里三万元为条件才同意。
外出务工后就变好了，两口子关系也和睦了，就过年时回家呆几天，前几年还得了个大胖儿子。
在我们这里人家没有男孩，才招上门女婿的，都把上门女婿当亲儿子待的，喜欢还来不及呢，怎会看不起。
结婚前一天，上门女婿就要住丈母娘家当儿子，他们的女儿去婆家当女儿。也就是婚礼前一天男女方要互换的，结婚当天再去把女孩娶回家。从这里也可以看出，一般的女婿称“半子”，而上门女婿就是个儿子。
在过去，特别是那些大户人家也确实有看不起上门女婿的。不过也只是那些近支族亲罢了。因为在过去女儿出嫁后对父母遗产没有继承权的。倘那户只有女儿的，女儿出嫁了，他们家的财产就归近支族人继承了。现在这户招了上门女婿后，他们就继承不到这份遗产了。你想过去的田地房产一般都很多的。又往往跟现在一样凡只有女儿的人家一般相对殷实。你这个上门女婿去得了那末多本来可能是他们能得到的财产，他们肯定眼红气不过，所以会看不起和刁难。这种看不起上门女婿的行为跟你的丈母娘她们和旁人是無关的。
38岁211大学工科男失业快一年，连销售的工作都找不到怎么办？
我比你更惨，今年39岁，8月份我从一家大公司辞职，放弃了月薪38,000的工作，一门心思的"创业"，就把前老板的一家管理咨询公司转到了我手上。
所谓创业，其实就是做自媒体，这下好了，每月固定收入直接从38,000降到3800，这3800，还是头条签约给的。大家都知道，自媒体收入不稳定，全看你能不能出"爆款"10万＋，还要看粉丝基数。
爆款多的月份，收入过万还是比较轻松的，没啥爆款也只够生活，每天神经绷得紧紧的，一刻也不能停的写文章、搞问答、做选题。
好在我个人比较喜欢干这一行，否则是坚持不下去的，看了太多的人，做事三分钟热度，干不了多久就“改行”了，改来改去的，最后也没干成啥。每当感觉很累想放弃的时候，一定要给自己动力，加加油，问一问自己的初衷究竟是为什么？
当然了，也要注意劳逸结合，毕竟人不是机器，适当的犒赏一下自己很有必要；除此之外，还要不断充电，更新自己的大脑，这样才能让自己立于不败之地。
结合到题主，你年龄比我小，还是211的工科男，先天的条件和资质比我强多了，竟然还失业一年多，实在让人想不通，难道是废人吗？干点什么事不行？非要一天到晚都想着打工？就看你愿不愿意弯下身子，踏不踏实，这是我比较关心的。
不知道你这么多年做的都是什么工作，为什么不坚持在这个领域干下去？现在感觉走投无路了，竟然想着要去做销售，你以为销售***都能干吗？你以为销售就那么门槛很低？千万不要小瞧了，如果想干这个早干嘛去了？估计还是当初仗着自己年轻和毕业的学校、专业比较好吧。
一年多失业，如果是我，估计早被骂死了，毕竟一大家子都靠我生活。我觉得你应该要有担当一点，不要当废柴，更不要啃老本，一个人能够立足于世，是很不容易的，要给一点自己生存压力，不要飘飘然，躺在温柔乡里睡大觉。
我给你的意见是，不要想着去干销售，那不是你擅长的，更不要东京西京、朝三暮四。干自己熟悉的工作和领域才靠谱。
你不是理工科毕业吗？工作应用领域很广，可做的事情很多，只要你不挑三拣四，总是能找到事干、获得一份收入的，怕就怕你眼高手低，不肯吃苦出力。
不一定非得找工作，可以尝试自己做点什么小创业，很多时候上学把人学傻了，就只把自己局限于找工作，找好工作上面，而没有去想着去创业干点啥，哪怕摆个摊啥的！
我今年36岁，大学毕业十五年了，一毕业就来到了遥远的新疆在国企从事棉花工作，算是混了十五年，浪费了十五年大好光景，以前也从未想过自己创业干点啥，就是在单位混日子，在上班期间尝试了摆摊，然后开网店卖新疆棉花，棉花被，一直兼职做了七年，现在正逢企业改制，鼓励分流，也就离开了工作十五年的企业，专职做网店，和家人一起做棉被生意，现在开始弹棉花，自产自销卖棉花被，虽说辛苦，但很自由，收入也比上班要强一点。
大学毕业时，也是从未想到自己有朝一日回去干弹棉花，别人卖猪肉的北大生都卖出了名堂，我们一个普通大学毕业的去弹棉花或多或少有点相似，只是他做成功了，我们还在路上！加油，不要把自己局限于给别人打工上面，这个年代虽说创业不容易，但在互联互通的网络高速路上还是有很多创业机会的，可以试着去做做，迈出第一步永远是最难的！
38岁失业了，再找工作，真的与211大学毕业没有什么关联了。
现在有好多企业都去校招，诚然211和985（现在统称“双一流”）的会有一点相对的优势。如同事A的女儿是清华金融硕士毕业，被上海一家证券公司招去，年薪近60w；同事B的儿子是西安交大计算机应用硕士毕业，被深圳x团公司招去，年薪34w…
你当年是211工科毕业，顺利找到工作，但在38岁时失业了，说明了什么？如果你在互联网行业，这是公认的到点年龄；如果你在传统行业，则说明你干的很糟糕，因为如果你是行业精英，会有同行业竞争企业“抢”你去的。所以，此时你还说自己是211的，已毫无意义。
连销售工作都找不到，说明中年人找工作，真的很困难。
做过HR的人都清楚，财务和行政容易招到，而销售是最难招到的。一般公司的销售部门，都喜欢招有闯劲和干劲的毕业进行培养和筛选。由于现在毕业生中愿意做销售的比较少，加之现在又是买方市场，所以，对于公司来说销售属于稀缺***。
在这样的相对宽松的环境下，公司都不愿意把学习培养的机会给你，至少说明两点。一是你是典型的好高骛远，即开口就说自己是211毕业，已有10多年的工作阅历，期望工资15k起步。当人家问你创造过什么辉煌业绩时，你却在哪儿傻笑，说不出来。
二是你已没有***，且不善于与人交流。如果你身上***四射，乐于学习，善于沟通交流，加之用你的成本和毕业生差不多，经验表明，一般公司还是愿意给你机会的。
而你偏偏连销售工作都找不到，说明你以上两点都沾上了。
你该怎么办？
1.树立归零的心态。211仅代表你的原始学历，38岁再找工作，人家主要看你的能力和业绩。切莫再以211自居。
2.拥有学习的心态。时代一直在淘汰有学习的人，却从来不会有学习精神的人。通过学习，更新观念，与时俱进；通过学习，掌握知识，提升技能；通过学习，玩转数据，打通线上。
3.正确认识自己。人无完人，每个人都有优点和缺点。从求职的角度看，必须搞清楚你的优点是不是用人单位需要的？若你能以数据的形式，说明你来做一份工作，在相同成本下可以多出多少效率，或在相同效益下，你可以节约多少成本，用人单位凭什么不用你！
看回答的人里有持各种观点的，基本都比较诚恳，但我，更诚恳。我用亲身经历来表述。
2018年初，我三十九岁，经历了人生第二次失业，因为已有思想准备，没觉得怎样。和两个一起下岗的小兄弟合伙开了个店，一开始自然信心满满，而开业后，生意和预期相去甚远，仅维持了半年，就深感翻盘无望，只好忍痛关门，损失惨重。
这期间，由于每日劳心劳力，身体几乎垮掉，体重下降三十斤，此前的胖子变成了瘦子，但绝不是因为减肥。还因忙于生意加之资金紧张，错失了一次绝佳的[_a***_]机会而少赚了大几十万。这一年，中年危机全面爆发，自感天都要塌了，每次看到家里的窗户，我自己都怕哪一天从那一跃而下。
年底时，关了店开始联系以前的朋友，托他们帮着找工作，打工多年，算是积累了些人脉，但求人之口最难开，到这一步唯有刷脸了。四季度开始，外出务工，辗转省内两地，过了年之后又跑来广东，现在终于暂时稳定下来了。
这几份工作都是熟人推荐，期间还有几个朋友推荐其他岗位供选。现在回想，之所以还能有这些机会，全赖此前所结善缘。没有这些好兄弟，局面将会更加严峻。
为今之计，兄弟不要慌，多联络此前的熟人朋友，领导下属。放下学历的包袱，忽视别人的看法。别怕刷脸，别不好意思。先找个工作干着，别嫌钱少活多离家远，一边干着一边找新的，世事维艰，心态好身体好一切都不会太差。
感觉现在的互联网实在是强大，仿佛能看到人心，自从头条知道我辞职了之后，接连给我推这样的问题让我回答，泪奔……
我跟你情况差不多，区别在于年龄稍微小几岁，我是2021年1月份辞职回家，不过从有了辞职念头，到策划辞职，再到最终辞职一共用了三年时间。
前天跟一个小兄弟吃饭，他还在我原先的公司，他说部门开会时，大领导还讲，公司少了谁都是照常运作：那个杨某某辞职，前脚还没走，顶替他位置的人就补上了，公司一点都不缺人，尤其不缺部门领导。
这句话其实就很能说明问题：
现在公司确实一点都不缺当领导的人，缺的是一线工作人员，其实我就是从一线一步步做上去的。跟我们刚毕业的那时候不一样了，现在的大学生根本没有愿意去一线的了，还要上夜班，又是化工厂，一线要是能招到个高中生，公司都得当骨干培养。
找工作也是一样，一线岗位大学生不愿意做，愿意做的岗位人都是满的，又不招人，要么待遇没有达到预期，要么就是活累干不了，就导致了工作不好找。
但好歹他们有个年龄优势，而且年龄小，对工资待遇的预期低，找工作相对来讲还不算太难。对于我们这种三十好几岁的人来讲就太难了，重活干不了，熬夜熬不住，能耐不大，脾气还不小。好不容易遇到不嫌弃你的人，结果顶头上司是个毕业没多久的毛头小子，自己脸上又挂不住……
而我现在辞职两个月了，还是优哉游哉的到处逛来逛去，一点都不着急找工作，或者压根就不想再找工作了。归根结底，是因为对于这次辞职我是做足了功课，我主动炒的公司，而非公司炒的自己，从而打自己一个措手不及。
部分老板是销售出身，但做了销售，却发现销售是一条不归路，你们说对吗？
告诉你销售前景一片大好的，多半是忽悠你的。
销售很锻炼人，这话不***。
但是，想着你去公司做销售，然后就发大财，甚至当时老板和高管，那十有八九是忽悠你的。
随便举个例子。
这种别说发财，连养家糊口都困难。
我在成都，帮亲戚找工作的时候问过，一个月两三千块，没有五险一金。
你觉得销售凭能力说话，但是别太乐观。
一家超市的人流量是既定的，很多时候不是你能决定的。
本质上也是销售。
我来洗个脑
销售是行业中的***
直销是***上的钻石
我家里还算殷实，父母都不需要我来负担。有车有房。在这样的基础下，我大学毕业一年后还是选择了销售。至今已经8个年头了。
我是从基层销售做起的，4年销售岗，3年管理岗，现在自己创业了。也算有个交代。
那么大部分人都对这个问题产生困惑，是因为有80%的人在销售这条路上坚持不下去。首先这是一个门槛儿很低的职业，做销售的从小学没毕业到博士学位以及海归高学位的人都有。当然了，现在很多正规点的企业都对销售的学历有了一定的要求，但是并不能阻碍一些学历低的人往这个方向去发展。
其次，做销售的人刚开始的时候是没的选择的，一些刚毕业的二三本的大学生，不管你是学什么专业的，80%的人想要快速找到一份有收入的工作，都会选择销售，还是因为门槛儿低。
第三，销售的工作年龄是有限的，最佳年龄段应该是20～30岁，如果已经是30岁的人了，还去找一份销售型的工作，很多公司是不要的，因为培养成本太高，成长上限太低。
第四，做销售，如果你想好了，就要简单的事情重复做，重复的事情坚持做。原因很简单，销冠的诞生并不是因为这个人的智商情商特别高，而是这个人足够勤奋。我说的勤奋不是指每天加班加点去干一些死活儿，而是有每天学习成长的意识与毅力。有这样的前提条件，才会有成为销冠的基础。所以那些80%的普通销售，有时候会看起来很辛苦，但其实是***辛苦，因为并没有把一些时间花在学习成长以及积累上。毕竟大部分人的智商相差无几，就看谁能花功夫去学习积累拥抱变化了。
第五，做销售剩者为王，如果你一开始不是最出众的那个，那你就坚定不做最差的那个，保持好心态与状态。当然，前提是不混日子。干个一两年，新人多了，你自然就是***湖了，这个时候不要完全专注业务，也要想办法修己度人。有了带人的经验，你才有机会往管理岗冲击。而这个时候，之前的销冠要么升职了，要么离职了，你的机会就来了。当然，如果在职的公司没有管理岗HC的话，你也可以选择同行业跳槽。
销售这条路走进去很容易，但是走出自己路很难，我就是刚毕业不想在工厂上班，通过朋友走向销售这条路，而且一走就是七八年，在外地做过快消销售，做过装修建材销售，自己也做过产品，挣钱回来买了房子结了婚，虽然不是在大城市，可是现在迷茫了三十来岁，可能是因为自己能力有限，已经无法再提高自己的职位来得到更高薪水，犹豫了，不知道怎么走，上班继续挣钱想提升难，想自己做生意，目前有家庭，家里不富裕赔不起，还资金不是充足，该何去何从思考有一段时间了，压力很大，有好办法吗？销售这条路就是看自己怎么看了是不是不归路。
到此，以上就是小编对于宠物服装销售瓶颈问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于宠物服装销售瓶颈问题的3点解答对大家有用。
