芭芙莱宠物服装招聘（芭芙莱宠物服装招聘官网）

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本文目录一览：

1、丁香人才网该网站是医疗行业最知名的招聘网站之一，提供全面的医生职位招聘信息和专业的求职指导。康强人才网该网站拥有丰富的医疗行业招聘经验，提供大量的医生职位和医疗机构招聘信息。

2、丁香人才网：该网站是面向全国医疗行业的专业招聘平台，拥有丰富的职位信息和强大的搜索功能，可以帮助您快速找到心仪的工作。推荐特点：知名度高，业务全面。

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3、中国宠物医院网***：// 中国宠物医院网以关爱小动物，救助流浪猫流浪狗为目的。***了全国的宠物医院专家。包括在线问诊，案例探讨，宠物医院求职招聘，执业兽医师等栏目，为专业的宠物救治，宠物医生交流网站。

宠物店收17岁的员工。根据中国的《劳动法》规定，未满18周岁的未成年人不得从事特别繁重、危险或有毒有害的劳动，也不得从事夜班工作。

不可以。根据查询找法网显示，截止到2023年7月29日，2008年出生的人年龄为15周岁，《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，因此08年的不可以在宠物店上班。

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所以16岁在一定意义上不算童工，童工一般是指未满16周岁的儿童或少年工人。十六岁属于未成年工，未成年工是年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

不是。大多数门店用男生，很大的原因是因为门店会来一些大型的后狗，比如金毛，阿拉斯加等等，男生力气比较大，好控制住狗狗。

门店招聘、朋友圈招聘。宠物店招聘会在宠物店门口或者附近张贴招聘信息，吸引周边的居民或者路过的人前来应聘。会通过朋友圈或者宠物店微信***布招聘信息，让更多的朋友或者宠物店客户知道招聘信息。

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找宠物美容师兼职，可以通过以下途径：在线招聘平台：如智联招聘、猎聘等，可以在其中搜索宠物美容师***岗位，或者发布自己的招聘信息。

宠物店经营者招聘员工的合法渠道主要包括以下几种：第一，通过朋友或者圈内人士介绍。这个是最常见亦是很多宠物店都在***用的渠道。第二，宠物店门外张贴广告。第三，网络招聘。

该店可以通过在店内张贴招聘广告，通过招聘网站发布信息，通过社交媒体发布信息等方式招人。在店内张贴招聘广告：在宠物店的显眼位置张贴招聘广告，包括招聘的职位、要求、待遇等信息，吸引有意向的求职者前来应聘。

首先宠物店需要一个喜欢宠物，热爱宠物行业，且有责任心的人来当店长。

第二个问题是，招聘广告发布后，不断会有应聘者前来应聘。

社交网络：在微信朋友圈、微博等社交媒体上发布招聘信息，或者加入宠物美容师***相关的群组，寻求合适的候选人。宠物用品店：前往宠物用品店，寻求工作机会或者咨询招聘信息。

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