柔宇科技再陷欠薪危机。
12月25日，界面新闻记者在位于深圳龙岗区的柔宇国际显示基地看到，约四五十名柔宇科技（以下简称“柔宇”）员工聚集在该基地门口******，要求公司发放工资。
多名参与***的柔宇员工告诉界面新闻，2022年11月至今，柔宇拖欠员工薪酬已长达一年时间。此外，生产线普工、园区保安等也有超过8个月没有拿到工资。
界面新闻在现场看到，部分***员工签署了一份名为《关于申请解决深圳市柔宇科技股份有限公司拖欠员工工资的诉求》（以下简称《诉求》）的文件。文件显示，截至2023年12月21日，柔宇已拖欠2022年11月至2023年11月的工资，共计12期（其中职员欠薪12个月，普工欠薪约8个月）。这两年间离职的近千名员工也未发放拖欠的薪资，累计欠薪金额约为4千多万元。
《诉求》中还写道：“很多员工家里年迈的父母、年幼的子女都生病住院了，看着病床上的家人，很多员工逼不得已过上了借贷还贷的日子，身体和心理都承受着巨大的压力，不知何时最后一根弦就将绷断！我们都面临着没有钱生活、没钱回家、没钱过年的实质性困难。”
据柔宇一名工会代表透露，目前公司仅剩约200-300名在职员工，大部分为维护产线设备的工程师，业务上也仅有基础的屏幕组装业务，“收入仅够用来交社保”。
全柔性屏幕制造商柔宇科技曾是资本的宠儿，其宣称创新开发的超低温非硅制程集成技术是打破三星垄断的“国产之光”。从2012年成立到2020年，柔宇8年一共完成了13轮融资，总计98.5亿元，资方包括深创投、IDG资本、松禾资本等。
但多轮融资后，柔宇的业务始终没有形成有效的商业循环，反而不断被曝出陷入资金困局。2021年底，柔宇被曝已拖欠员工将近6个月的薪资及供应商货款。今年4月初，柔宇又被曝出仍未发放工资，甚至有部分员工“放***”，仅有一小部分产线仍在运作。
现场一名负责供应链业务的员工向界面新闻表示，欠薪期间，柔宇科技董事长兼CEO刘自鸿曾多次对员工表示，公司正在努力融资，并承诺在公司留任的员工会获得“留任奖”。不过，目前基本薪酬也未得到发放。
柔宇方面也曾多次试图争取外部援助。
时任柔宇非独立董事刘姝威曾在2022年4月发文称，2021年第四季度，深圳市***聘请多家专业机构对柔宇科技的全柔性屏投片生产线进行现场考核，考核投片良率达81.6%。她当时表示：“建议各级***积极帮助柔宇科技解决***，引进战略投资者，以便开拓我国柔性技术的应用市场。”
公开资料显示，柔宇旗下的类6代柔性显示屏生产线项目还曾被列入深圳市发改委公布的《深圳市2022年重大项目计划》。但据员工所述，该产线始终未有启动。
有知情人士对界面新闻称，***方面成立了解决柔宇问题的专项工作小组，以推动柔宇债务重组事宜，但迟迟未有进展，其中一个原因是柔宇科技董事长兼CEO刘自鸿不愿放权。
界面新闻就上述一系列消息向刘自鸿方面寻求回应，截至发稿并未获得回复。
另据上述工会代表透露，今年11月，刘自鸿曾邀请柔宇科技A轮融资股东Jack and Fisher Investment Company Limited高管到公司商谈债务重组事宜。但截至目前，员工并未等到有效的方案出台。天眼查APP显示，该机构持有柔宇科技3.79%的股份。
迟迟未等到援助的柔宇已经在资金泥沼中越陷越深。中国执行信息公开网显示，11月29日，深圳市柔宇科技股份有限公司新增一则被执行人信息，执行标的3893万余元，涉及服务合同***案件，执行***为北京市朝阳区人民***。
截至目前，柔宇存在18条被执行人信息，被执行总金额超29亿元，此外，该公司还存在多条限制消费令和终本案件信息。
天眼查APP也显示，今年8月，深圳柔宇显示技术有限公司被冻结股权数额31.1亿元，深圳柔宇电子技术有限公司被冻结股权数额5000万元，这两家公司均为柔宇科技的全资子公司。截至目前，柔宇科技已有10项股权遭冻结。
